Электромонтер 5/6-го разряда

Вакансия 13146403   ·   21 февраля 2025, 09:37

Прямой работодатель

АО "Экспокабель"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Подольск, Ул. Бронницкая, дом 15   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

АО "Экспокабель" - эффективная команда, создающая эксклюзивную кабельную продукцию любой сложности для обеспечения потребностей профессионалов, приглашает на открытую вакансию Электромонтер.

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня

График 1/3 с 7:00-7:00

Компенсация оплаты детского сада

Компенсация обедов в корпоративной столовой

Бесплатный фитнес

Бесплатный бассейн

Корпоративная скидка на топливо

Корпоративные праздники, поздравления детей к Новому году

ДМС

Месторасположение: Подольск, улица Бронницкая, дом 15.

Обязанности

Нести дежурство в качестве оперативно-ремонтного персонала

Контролировать корректную работу энергетических установок предприятия

Выполнять ремонт оборудования по производственным заявкам

Выполнять работы по ремонту, монтажу, демонтажу, проверке оборудования

Осуществлять регулировку и наладку оборудования

Выполнять слесарную обработку

Проводить ППР на оборудовании

Выполнять полный цикл монтажа и подключения электроустановки


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы от 3-х лет

Среднее-техническое/ Высшее образование

Группа по электробезопасности: 3-5 группа (действующая)


Кладовщик

55 000 – 93 000 руб.

Подольск

Охранник

63 000 – 69 000 руб.

Подольск

Кладовщик-комплектовщик

от 70 000 руб.

Подольск

Водитель на камаз ломовоз с кму

от 200 000 руб.

Подольск

Слесарь-ремонтник/ наладчик оборудования

до 80 000 руб.

Подольск

Оператор-комплектовщик

от 60 000 руб.

Подольск

Метролог

90 000 руб.

Подольск

Инженер-сметчик

договорная

Подольск

Экономист в планово-экономический отдел

от 100 000 руб.

Подольск

Ассистент фотографа

2 500 – 50 000 руб.

Подольск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!