Имя | Наталья |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Подольск |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 6 лет 4 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 36 лет (17 августа 1988) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2017 — август 2018 (1 год 1 месяц) |
Должность | Помощник коммерческого директора |
Компания | Светотехническая компания производитель |
Обязанности | - координация отделов продаж, маркетинга, юридического отдела - организация выставки Interlight 2017 - контроль исполнения задач сотрудниками - контроль коммерческих условий, ведение баз данных - проведение тендеров на мероприятия - проведение тендеров на оказание услуг - сбор и консолидация различного рода отчетов, прайсов - предоставление отчетов коммерческому директору - исполнение задач от юриста (составление протоколов разногласий, отслеживание процесса дел по исполнительным листам) - описание и внедрение бизнес-процессов компании - подготовка презентаций к выступлениям - выполнение поручений коммерческого директора - организация event мероприятий |
|
Период работы | сентябрь 2016 — август 2017 (1 год) |
Должность | Помощник генерального директора |
Компания | ООО, , АльтерВЕСТ ХХI век, , |
Обязанности | - выполнение поручений генерального директора - сбор документальных материалов и информацию, необходимых генеральному директору; - подготавка аналитических, информационных, справочных и иных материалов; - контроль исполнения указаний и распоряжений руководителя; - подготовка писем, докладов, консультации по различным вопросам - работа в 1С - организация и координация связи между отделами непосредственная помощь руководителю, - обеспечение его комфортной работы - контроль работы курьера, уборщицы - обеспечение жизнедеятельности приемной ГД Причина поиска работы: задержка заработной платы более чем на 2 месяца, сокращение |
|
Период работы | сентябрь 2013 — апрель 2015 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ООО "К-раута Рус" Москва |
Обязанности | 1. Региональный подбор персонала в 6 гипермаркетах К-раута в ЦР (Москва, Тула, Калуга, Ярославль): - Организация и контроль целевого уровня укомплектованности персоналом требуемой квалификации подразделений Компании в ЦР 2. Подготовка и проведение мероприятий, реализация локальных проектов в области HR - координация проекта Retail skills - составление инструкций для сотрудников магазина в области HR - внедрение проекта по адаптации персонала и контроль его реализации 3. Организация и контроль реализации программ обучения сотрудников согласно утвержденным планам Компании - аттестация персонала - внедрение и проведение тренингов (Induction, Клиентоориентированность) 4. Участие в проекте развития отдела компенсации и льготы 5. Участие в различных HR проектах ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ: ПЕРЕЕЗД В ДРУГОЙ ГОРОД |
|
Период работы | август 2012 — июнь 2013 (11 месяцев) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | Управдом, сеть магазинов (Россия, upravdom.com) - Стройматериалы |
Обязанности | - региональный поиск и подбор сотрудников на различные вакансии, включая ТОП-позиции, менеджеров среднего звена и младшего технического персонала, применяя технологии прямого поиска (одновременно ведение до 7 ТОП-овых вакансий, до 65 вакансий линейного персонала. - Адаптация персонала всех уровней - Анализ и мониторинг рынка труда - Работа по кадровому резерву Компании - подготовка и предоставление периодической отчетности по численности, текучести, квалификационному составу, кадровым перемещениям персонала и т.д; - Сбор рекомендаций, составление отчета по кандидатам - Размещение информации о вакансиях на интернет-ресурсах и специализированных СМИ - Оценка эффективности проведения рекламных мероприятий - Анализ рынка труда, формирование базы данных рыночной стоимости рабочего персонала по регионам РФ |
|
Период работы | март 2012 — август 2012 (6 месяцев) |
Должность | Специалист по персоналу |
Компания | ООО "X5 RETAIL GROUP" (Москва, www.x5.ru) - Розничная торговля |
Обязанности | - Ведение КДП в SAP HR (прием, переводы, воинский учет, отпуска и т.д.) штат 700 человек - Проведение собеседований, отчетность, консультации сотрудников, поиск персонала. - Контроль табеля учета рабочего времени и графиков сменности. СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР - ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА |
|
Период работы | октябрь 2010 — январь 2012 (1 год 4 месяца) |
Должность | Менеджер по подбору персонала |
Компания | ООО "Новый импульс-50" ГК УТКОНОС (Москва, www.utkonos.ru/) - Продукты питания |
Обязанности | Массовый подбор линейного персонала (транспортная и складская логистика, розничная торговля) - Ведение одновременно до 150 вакансий, до 3-4 должностей - Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами с использованием различных методик интервьюирования - Контроль выхода кандидатов на работу - Размещение вакансий в СМИ - Поиск кандидатов как линейного персонала, так и офисных позиций - Взаимодействие с руководителями смежных подразделений - Составление ежедневных отчетов по подбору персонала - Составление профилей должности - Мониторинг рынка труда и заработных плат; - Ведение статистики - Участие в ярмарках вакансий; - Помощь руководителю в ведении бюджета, оформление документов на оплату рекламы в SAP HR - Ведение отчетности по рекламе - Взаимодействие с кадровыми агентствами и центрами занятости - Участие в организации корпоративных мероприятий ПРИЧИНА УХОДА: ПОЛУЧЕНИЕ НОВОГО ОПЫТА |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | РЭА им. Г.В.Плеханова, Институт Экономики г.Подольска |
Специальность | Экономист |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | 2012 Курс кадрового делопроизводства 2012г. Учебно-консультационный центр "РАЗВИТИЕ", сертификат 2011 Программа: "Управление персоналом" Университет Дружбы Народов, диплом Российского Университета Дружбы Народов 2011 "Управление конфликтами", "Презентация", "Тренинг по управлению персоналом" TED-Craft, сертификат |
Навыки и умения | "Компьютерная грамотность" Наличие прав и своего автомобиля (готовность к разъездной работе) Знание английского языка: уровень pre-intermediate Знание кадрового делопроизводства. Иду в ногу со временем и следую миссии компании вместе с остальными членами команды. Умею самостоятельно организовывать свое рабочее время. Имею хорошие коммуникативные навыки. Ориентируюсь не только на результат, но и на процесс. Ответственна. У меня очень активная жизненная позиция. Быстро учусь всему. Целеустремленна к поставленным целям. Стрессоустойчива. Стремлюсь к карьерному росту. Готова решать новые задачи каждый день, и не боюсь их масштаба и сложности Интересно развиваться в сфере рекрутинга в ширь и глубь Инициативна и схватываю все "на лету" Хорошо понимаю и чувствую людей Готова к работе, связанной с командировками! |
Портфолио | |
