февраль 2016 — по настоящее время (8 лет 10 месяцев)
Должность
Региональный менеджер
Компания
ООО "PLAFEN"
Обязанности
-Взаимодействие с действующими клиентами компании, решение текущих задач согласно установленным договоренностям и расширение ассортимента, CRM, клиентская база
-Поиск новых клиентов, выявление потребностин, встреча, пробный запуск и проверка соответствия качества продукции завода PLAFEN
-КП, подписание договора, реализация и контроль продаж товаров услуг компании
-Выполнение и увеличение объема продаж на закрепленной территории
-Отчетность
Период работы
апрель 2014 — декабрь 2015 (1 год 9 месяцев)
Должность
Руководитель сектора отдела продаж (B2B)
Компания
ООО "Профиль декор"
Обязанности
-Изучение конкурентной среды товаров, услуг в сфере комплектующих для производства свето-прозрачных конструкций (ПВХ-профиль, фурнитура, комплектующие для стекло-пакетов)
-Поиск и привлечение новых клиентов, потдержание и развитие клиентской базы, разработка новых каналов сбыта в сегменте B2B
-Преодоление возникающих разногласий, претензий на уровне первых лиц компаний
-Коммандировки, презентации, шеф-монтаж, переговоры, консультации по продукции с целью освоения максимально возможного покупательного потенциала партнеров
-Установка, мониторинг и контроль выполнения плановых задач для менеджеров по работе с клиентами (договоры, кредитные лимиты, дебиторская задолженность, качество обслуживания клиентов, CRM)
-Сбор и обработка показателей продаж подразделения по периодам (ABC анализ), выявления наиболее значимого ресурса с целю увеличения эффективности выполнения показателей (объем, рентабельность) на планируемый период
-Формирование квартальной отчетности по продажам за текущий период, передача отчетности руководству
-Участие в выставках, семинарах и форумах оконной промышленности
Достижение: За время работы в компании успешно смог организовать и внедрить в систему продаж дифференцируемый метод ценообразования, то есть определил оптимальную наценку на каждую группу товаров, что дало возможность расширить и увеличить ассортимент реализуемой продукции, как следствие достижение установленного плана продаж подразделения.
Период работы
февраль 2012 — март 2014 (2 года 2 месяца)
Должность
Менеджер МОП (B2B)
Компания
ООО "Комлектсервис"
Обязанности
-Поиск и привлечение клиентов
-Осуществление оптовых продаж продукции компании (комплектующие для производства оконных систем)
-Поддержание и развитие клиентской базы
-Выполнение плана продаж
-Контроль дебиторской задолженности
-Взаимодействие с менеджерами по работе с клиентами (контроль отгрузки, консультации технического характера, работа с претензиями ПЛК)
-Проведение переговоров, бизнес-переписка, коммандировки, презинтации товаров и услуг)
-Контроль выполнения договорных обязательств со стороны заказчика
-Участие в выставках, WEB-форумы, анализ рыночной среды в данном кластере и применение информации для увеличения эффективности продаж)
-Формирование отчетности (CRM, отчет выполнения установленного плана продаж по клиентам включая ранжирование по группам, рентабельности и объему)
Достижение: На основание потребительской способности удалось выявить и реализовать средний сегмент дистрибуции в количестве 20 компаний по веренной мне теретории. За 6 месяцев прогресс 160% к установленному плану.
Имею рекомендательное письмо!!!
Период работы
февраль 2012 — февраль 2012 (1 месяц)
Должность
Менеджер по оптовым продажам цветного проката (B2B)
Компания
ООО "Галактика"
Обязанности
-Поиск и привлечение клиентов
-Мониторинг рынка цветных металлов и сплавов
-Поиск новых каналов сбыта, непосредственное взаимодействие с ОМТС
-Подготовка КП, согласование и оптимизация предложения
-Заключение договора, проверка контрагента по критериям (репутация, Уставной капитал, и Т.Д.)
-Взаимодействие с юр. отд. на предмет проверки контрагента.
-Размещение заказа производителям (КРАМЗ, КУМЗ и т.д.)
-Планирование отгрузки клиентам
-Отгрузка, оформление первичной документации
Период работы
март 2011 — январь 2012 (11 месяцев)
Должность
Персональный менеджер по кредитным продуктам банка DSL
Компания
Сбербанк России
Обязанности
-Продажи кредитных продуктов банка.
-Обеспечение спроса к кредитным продуктам банка непосредственно через контакт с клиентами, участниками зарплатного проекта
-Планирование, организация встреч с клиентами, проведение презентанций, консультации, подбор выгодного кредитования
-Подготовка документов на оформление кредита
-Выполнение и перевыполнение плана продаж
-Отчетность руководству
Навыки:
-Отличное знание ПК и офисных программ;
-Владение офисной техникой;
-Умение убеждать;
-Знание законодательства в области банковского права;
-Грамотность речи и письма;
-Знание делового этикета и банковских принципов;
-Прошел обучение по повышению квалификации техники продаж в Университете Сбербанка России.
Достижение: Выполнение и перевыполнение поана продаж